時間をもぎ取って行く組織

　業務ではない時間外労働（強制参加の勉強会）の影響により、最終便を逃してしまった。腹立たしくなる前に、虚しさしか感じない。
決して業務に関わる研鑚を否定しているわけではなく、研鑚の実施方法が時代錯誤的で誤っていると考える。トップは明らかに組織の
利益を優先しているのが透けて見えてしまう。どこの業界でもそうであろうが、利益に関わることであるなら、業務時間内に研鑚を
行うべきである。「自己研鑽」と綺麗な言葉で飾って従業員の時間を奪ってしまうと、心身の疲労や負の感情が発生してしまい、本来
得られたはずの利益が減るのではないかと考える。

　「やりがい搾取」の組織が一気に淘汰され、誰もが人間らしい生活の時間を確保できる2020年代になりますように。