情動をともなわない機械的な仕事は、AIにとってかわるでしょうね。 感情や声色、微妙な身体の動きまで学習されたら、人間の存在価値が脅かされる。

残業だらけの現状を変えたくて、自治体と人材派遣会社が開催している就職説明会へ。勤務形態はというと、ほとんど契約かパート。正社員で残業少ない仕事を探している自分のニーズと合致しない。雇用情勢の厳しさを肌で感じた経験でした。

職場によっては症例検討や臨床研究が義務のように課せられることがある。そのような職場では「アナタの勉強や患者さんのために」という甘い言葉を上司からかけられる。だが現状は勤務時間外や休日の時間を削って取り組まなければならず、当然のように「自己…

「働き方改革」。 「もう勘弁して下さい」っていうくらい聞き飽きた言葉だが、現場レベルで改革されている職場は、この日本でどれほどあるんだろうか。 夕方の定時に終わるはずがないルーチーン業務の山。定時直後から上席との指導という名のミーティングや…